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Informativa per il trattamento
dei dati personali

Informativa ai sensi e per gli effetti di cui all’art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016, “relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE (regolamento generale sulla protezione dei dati) “. Ai sensi e per gli effetti dell’art. 13 del Regolamento (UE) n. 679/2016 (GDPR nel seguito),e del Decreto Legislativo 101 del 10 agosto 2018, Vi informiamo di quanto segue.

TITOLARE DEL TRATTAMENTO

Il titolare del trattamento è:

MA GROUP S.p.A.
Viale Tor di Quinto, 132
00191 ROMA

Nella persona del suo rappresentante legale pro tempore

Punti di contatto del titolare:

Telefono: 06/60.50.31.15
e-mail: segreteria@magroupspa.com

FINALITà DEL TRATTAMENTO

I dati concernenti la Sua persona sono raccolti per le seguenti finalità:

  • Selezione e reclutamento del personale al fine dell’eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro.

 

Il trattamento di cui alla predetta finalità si fonda sulla seguente base giuridica:

  • l’esecuzione di obblighi strettamente connessi all’assunzione/gestione del personale, il conferimento di dati per tali attività è essenziale per la corretta gestione del contratto/rapporto di lavoro, ovvero all’esecuzione di misure precontrattuali adottare su richiesta dell’interessato (art. 6 punto 1 lettera “b” del GDPR);

 

Nei limiti delle finalità e delle modalità descritte nella presente informativa, potranno essere trattati le seguenti categorie di dati come identificativi personali (per es. nome, cognome, data di nascita, codice fiscale), posizione lavorativa (per es. ruolo, mansione), contatti telefonici, indirizzi e-mail, posizione geografica (per es. residenza, domicilio, luogo di nascita), istruzione e cultura (per es. titoli di studio, certificazioni professionali).

L’interessato non dovrà comunicare dati qualificabili come dati particolari ai sensi dell’art 9 del GDPR. Nel caso in cui nel curriculum vitae di cui il Titolare del trattamento venga in possesso siano comunque contenuti dati particolari (ad es. dati idonei a rilevare l’appartenenza a categorie protette), verranno trattati solamente i dati secondo le finalità sopra indicate.

MODALITà

In relazione alle summenzionate finalità, il trattamento dei dati personali avviene mediante strumenti informatici e manuali (es. impiego di documentazione cartacea e supporto), in modo lecito e secondo la correttezza per l’espletamento delle finalità sopra indicate.

I dati concernenti la Sua persona saranno protetti con idonee misure di sicurezza che ne garantiscono la riservatezza, l’integrità, l’esattezza, la disponibilità e l’aggiornamento.

Il Titolare del trattamento non effettua trattamenti che consistono in processi decisionali automatizzati sui dati trattati.

COMUNICAZIONE E DIFFUSIONE

I dati di cui sopra non saranno oggetto di diffusione, ma potranno essere comunicati, per le sole finalità sopra indicate, esclusivamente alle persone fisiche o giuridiche che, in forza di un contratto stipulato con il Titolare del trattamento e nominati responsabili del trattamento, forniscono specifici servizi elaborativi o svolgono attività connesse, strumentali o di supporto a quella del Titolare del trattamento. L’elenco aggiornato dei responsabili e delle persone autorizzate al trattamento è consultabile presso la sede del Titolare del trattamento.

Il titolare del trattamento non trasferisce i dati personali in paesi terzi extra-UE; tuttavia si riserva la possibilità di utilizzare servizi in cloud e in tal caso i fornitori di tali servizi saranno selezionati tra coloro che forniscono garanzie adeguate in mancanza di una specifica decisione di adeguatezza, così come previsto dagli artt. 45 e 46 del GDPR.

PERIODO DI CONSERVAZIONE DEI DATI

i Suoi dati personali saranno conservati per un periodo di tempo non superiore a quello necessario agli scopi per i quali sono stati raccolti (selezione e reclutamento del personale). In particolare i dati saranno conservati per un periodo non superiore ad un anno dalla raccolta, salvo l’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, e successivamente distrutti o resi anonimi.

DIRITTI DELL'INTERESSATO

Lei ha diritto di:

  • chiedere l’accesso ai dati personali, e la rettifica o la cancellazione degli stessi o la limitazione del trattamento, che lo riguardano o di opporsi al loro trattamento, oltre al diritto alla portabilità dei dati;
  • di revocare il consenso in qualsiasi momento senza pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca;
  • di proporre reclamo all’Autorità Garante per il trattamento dei dati personali, ai sensi dell’art. 77 del GDPR

NATURA DEL CONFERIMENTO DEI DATI E CONSEGUENZA DEL RIFIUTO A RISPONDERE

Il conferimento dei dati è facoltativo ed è rimesso alla volontà del candidato a presentare il proprio curriculum vitae. Per quanto concerne i dati successivamente ed eventualmente richiesti dal Titolare del trattamento, il mancato conferimento comporta l’impossibilità di procedere alla verifica dei presupposti per l’assunzione e/o per l’avvio della collaborazione e, quindi, all’eventuale instaurazione del rapporto con il Titolare del trattamento.

Data ultimo aggiornamento, 21/11/2023